Desafios para a entrada e para a permanência dos jovens no mercado de trabalho

TEXTO I

“Não há dúvida. Os jovens constituem um dos grupos mais vulneráveis do Brasil. A desocupação e a subutilização trazem para eles um sentimento de profunda frustração e desânimo. Para os pais, uma sensação de fracasso e impotência. Para a sociedade, um desperdício de energia e perda de receita para a Previdência Social. Ou seja, o desemprego prolongado dos jovens tem consequências altamente negativas que podem se estender por toda uma geração.

Muitos fatores dificultam a entrada dos jovens no mercado de trabalho. […] O empresário que agora começa a sair da crise, mas ainda vê pela frente muitos sinais de incerteza, pergunta a si mesmo: por que vou contratar um jovem sem experiência se ele gera as mesmas despesas de contratação de um profissional experiente e que abundam no mercado de trabalho?

É uma pergunta lógica e carregada de realismo. Os jovens sem experiência custam tanto quanto os mais velhos com experiência. Por isso, são protelados. O que se pode fazer em termos de política pública para quebrar esse círculo vicioso?”.

Fonte: https://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/opiniao/2020/01/03/internas_opiniao,818003/artigo-as-dificuldades-dos-jovens-no-mercado-de-trabalho.shtml – Acesso em 22.02.2021.

TEXTO II

“A busca pelo primeiro emprego é um desafio para qualquer jovem. Mas, para aqueles que vivem em regiões de periferia, a inserção no mercado pode ser ainda mais difícil. Desde as barreiras geográficas impostas pela distância de algumas vilas em relação às regiões centrais – onde está a maioria dos locais de trabalho – até o preconceito que atinge quem vive na periferia, as dificuldades se somam e atrapalham na hora de encontrar uma oportunidade profissional. Junto a isto, o que não dá trégua é a necessidade de conseguir um trabalho para ajudar na renda familiar”.

Fonte: http://diariogaucho.clicrbs.com.br/rs/dia-a-dia/noticia/2020/10/da-vila-para-o-mercado-de-trabalho-jovens-da-periferia-dao-dicas-para-driblar-os-obstaculos-na-busca-por-emprego-14234542.html – Acesso em 22.02.2021.

TEXTO III

“Por iniciativa da Organização Internacional do Trabalho (OIT), a data de 24 de abril foi escolhida para a comemoração do Dia Internacional do Jovem Trabalhador. A relevância desta data cresce na mesma proporção em que se ampliam os desafios para a entrada dos jovens no mercado de trabalho, seja no Brasil ou qualquer outra parte do mundo, principalmente face à grave crise global provocado pela pandemia do Covid-19.

Há um esforço global para estimular a contratação de profissionais com pouca ou sem nenhuma experiência e, nesse sentido, a data acima destaca a importância do jovem trabalhador no mercado de trabalho.

Existem muitas vantagens na convivência entre jovens e profissionais mais experientes, de gerações diferentes que possuem pontos de vista e pretensões distintas, pois descobrem alternativas para trabalharem juntas no mesmo contexto profissional, compartilhando conhecimentos, experiências e buscando objetivos comuns”.

Fonte: https://diariodocomercio.com.br/ciee-estagios/desafios-na-trajetoria-do-jovem-trabalhador/ – Acesso em 22.02.2021.

TEXTO IV 

Fonte: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2020/02/05/dupla-jornada-de-estudo-e-trabalho-ganha-forca-entre-jovens-brasileiros.ghtml – Acesso em 22.02.2021.

A partir da leitura dos textos motivadores, redija um texto dissertativo-argumentativo, em norma-padrão da língua portuguesa, a respeito do tema: Desafios para a entrada e para a permanência dos jovens no mercado de trabalho. Selecione e organize fatos e argumentos relacionados a distintas áreas do conhecimento que contribuam para a defesa de um ponto de vista. Apresente proposta de intervenção que respeite os direitos humanos.