A Declaração Universal dos direitos Humanos —promulgado em 1948, tem como objetivo estabelecer igualdade e proteção dos direitos universais, em virtude de assegurar a dignidade humana. Entretanto, tal moral tornou- se uma presunção teórica, na qual não é respeitada e tampouco exercida na prática, especialmente no que tange aos desafios sofridos pelos jovens para adentrar e permanecer no mercado de trabalho. Partindo dessa premissa, é necessário entender suas causas, que entre elas são: a exclusão de jovens nas contratações de preferência em instituições privada e o olhar preconceituoso sobre indivíduos que vivem regiões de baixa renda.
A princípio, é notório a preocupação das empresas ao preferir indivíduos com experiência no meio profissional. São Tomás de Aquino defendeu que todos devem ser tratados com a mesma importância. No entanto, a realidade encontra-se longe do pensamento de Aquino, uma vez que os jovens estão excluso à essa preferência por muitos não possuirem experiência. Nesse sentido, colocando os jovens em posição de minoria e não visando os futuros trabalhadores da sociedade brasileira.
Segundo a Constituição de 88, o seu artigo 5° ressalta e oferece o direito pleno a todos os cidadãos. Contudo, um certo desprezo e exercido sob os adolescentes, em especial os quais reside em âmbitos periféricos. Dessa forma, ” deduz” que os mesmo não receberam ou até mesmo não possuem qualificação e aptidões necessário para atuar em uma determinada área profissional, logo por mais que esse escrito tenha sentido amplo, não é suficiente para combater essa visão preconceituosa.
Por isso, é de suma importância corrigir esse empase e criar iniciativas que visem a inclusão e à permanência da juventude no mercado de trabalho. Assim sendo, é indispensável à atuação do Ministério da Educação juntamente com o Ministério Público, por meio de projetos midiáticos divulguem o importante papel que os jovens exercem para o desenvolvimento econômico-social do país. Ademais aumente o percentual obrigatório de pessoas com a faixa etária 15 à 29 anos nas instituições, para quem sensibilizem o acesso ao mercado de trabalho em iniciativas privadas. Assim, partiremos rumo à democracia e a cidadania.
lamys
*****deixar tese mais clara///ok
*****utilizar menos vezes a mesma palavra ///ok
*****da para ver que pegou da internet///ok
*****detalhamento esta bom ///ok
*****faltando efeito na sociedade ////ok
*****faça ações para isso não acontecer /////ok
****1~ siga tentando e vai conseguir ////////ok
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Karen targino
•Está prolixo
•não é necessário usar uma linguagem rebuscada para ser formal
•vc poderia usar menos jovem, talvez juventude
•vc deveria ter deixado sua tese mais clara
•É ótimo que você entende de conectivos
• tem que trabalhar mais na intervenção
•os 5 elementos da intervenção
1° ação: promover a importância do jovem para o desenvolvimento do país, aumentar a taxa de jovens em uma empresa
2° agente: ministério da educação com o ministério público
3° como: ???
4° efeito: ???
5° detalhamento: ok