Assédio moral no ambiente de trabalho

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Segundo a OIT (Organização Internacional de Trabalho), o assédio moral ocorre quando um indivíduo é oprimido diante de outro sendo maltratado, pressionado e obrigado a praticar ações contra vontade. Através disso, no ambiente de trabalho, muitas pessoas gera danos psicológicos, apavoramento de perder o emprego e até mesmo culpa.

O famoso personagem “O vagabundo”, de 1936, interpretado pelo cineasta Charlie Chaplin no filme “Tempos Modernos”, retrata como o homem é explorado à excessivas atividades e exigências do chefe, no local de serviço. Com isso, afetando diretamente o psicológico do indivíduo. Desse mesmo modo, observa-se, hodiernamente que essa realidade está presente na sociedade brasileira e que não podem ser negligenciados.

Ademais, é fundamental apontar a ausência de leis como impulsionador do assédio moral dentro do ambiente de trabalho no Brasil. Segundo o (IBGE), Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, cerca de 17% dos trabalhadores disseram que já sofreram assédio moral no trabalho. Diante de tal exposto, é evidente que as leis atuais não são suficiente para conter os assédios. Logo é inadmissível que esse cenário continue a perdurar.

Depreende-se, portanto, a necessidade de combater esses obstáculos. Para isso, é necessário que o Governo previna o assédio reforçando as leis existentes e criando novas mais severas. Ademais, o MEC deve desenvolver palestras para jovens e adultos, por meio de agregar educação às vítimas do problema, bem como especialistas. Tais palestras devem ser divulgados nas redes sociais dos Ministérios com o objetivo de trazer mais lucidez sobre assédio moral no ambiente trabalho e atingir um público cada vez maior.

 

Oláa, sou iniciante por aqui. Essa redação é a primeira que coloquei aqui na plataforma, então espero aprender bastante. Qualquer ajuda é válida, estou disposta a aprender o que for. Deste já, obrigado! 💖💖

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1 Correção

  1. Boa tarde!

    Segundo a OIT (Organização Internacional de Trabalho) 1, o assédio moral ocorre quando um indivíduo é oprimido diante de outro sendo maltratado, pressionado e obrigado a praticar ações contra vontade. Através disso, no ambiente de trabalho, muitas pessoas gera danos psicológicos, apavoramento de perder o emprego e até mesmo culpa. 2
    1 – Sugiro dar mais detalhes sobre o dado
    2 – Faltou uma tese (argumentos guias da redação)

    3 O famoso 4 personagem “O vagabundo”, de 1936, interpretado pelo cineasta Charlie Chaplin no filme “Tempos Modernos”, retrata como o homem é explorado à excessivas atividades e exigências do chefe, no local de serviço. Com isso, afetando diretamente o psicológico do indivíduo. Desse mesmo modo, observa-se, hodiernamente 5 que essa realidade está presente na sociedade brasileira e que não podem ser negligenciados. 6
    3 – Faltou abrir o parágrafo com uma das teses
    4 – Valor de opinião, troque por “clássico” (Ser famoso é subjetivo)
    5 – Faltou dar mais detalhes sobre o tema, tais como causa e efeitos
    6 – Dica: Sempre construa o parágrafo da seguinte forma: tese + alusão + causa + efeitos + fechamento

    Ademais, é fundamental apontar a ausência de leis como impulsionador do assédio moral dentro do ambiente de trabalho no Brasil 8. Segundo o (IBGE), Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, cerca de 17% dos trabalhadores disseram que já sofreram assédio moral no trabalho. Diante de tal exposto, é evidente que as leis atuais não são suficiente para conter os assédios 9 . Logo é inadmissível que esse cenário continue a perdurar. 10
    8 – O Brasil já possui leis que barrem essa atividade, porém são ineficazes. Logo, sugiro colocar como recorte temático a insuficiência de leis, e não a falta delas.
    9 – Explique mais e com mais detalhes do dado do IBGE
    10 – Quais os efeitos desse problema?

    Depreende-se, portanto, a necessidade de combater esses obstáculos. Para isso, é necessário que o Governo previna o assédio reforçando as leis existentes e criando novas mais severas. Ademais, o MEC deve desenvolver palestras para jovens e adultos, por meio de agregar educação às vítimas do problema, bem como especialistas. Tais palestras devem ser divulgados nas redes sociais dos Ministérios com o objetivo de trazer mais lucidez sobre assédio moral no ambiente trabalho e atingir um público cada vez maior.

    C1 – 200
    C2 – 120 (Estude mais sobre a estrutura da redação)
    C3 – 120 (Deixe os repertórios produtivos)
    C4 – 120 (Use mais conectivos e deixe o texto coeso)
    C5 – 200

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