Desigualdade de Gênero em Questão no Brasil

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A desigualdade de gênero no Brasil é um problema ainda persistente no século XXI.A legislação brasileira,garantesalários igualitários entre homens e mulheres na CLT(Consolidação das Leis do Trabalho) desde 1943.Nalei,há determinação de que os salários não podem ser distintos por sexo.Nesse âmbito,pode-se analisar que essa problemática persiste por não haver cumprimento da lei por empregadores e empresas.

A diferença salarial por gênero,contribui negativamente para o crescimento dos níveis de IDH,e PIB global.Segundo  o Módulo de Rendimento de Todas as Fontes,da PNAD Contínua,divulgado pelo IBGE em 2019,as mulheres tiveram um rendimento médio mensal 28,7% menor do que dos homens.E,esse percentual cresce categoricamente para empregos com necessidade de maior grau de estudo.Como  consequência,da disparidade salarial,as mulheres são desincentivadas a continuarem em seus empregos,contribuindo negativamente para o crescimento econômico do Brasil,é o que afirma a economista,Regina Madalozzo.

A participação feminina na política,é prejudicada por ainda haver barreiras no mercado de trabalho e preconceito,por parte da sociedade que é governada em sua maioria por homens.Segundo relatório da Organização das Nações Unidas e da União Interparlamentar,o Brasil ocupa a posição 149 de 188 países no ranking de representatividade de mulheres na política.No congresso brasileiro 85% dos representantes são de sexo masculino.Como resultado,as mulheres não tem representação e engajamento necessário para discussões de problemas que as interessam,e acabam sendo invisibilizadas em suas pautas por mudanças nos âmbitos políticos.

Portanto,é necessário que o Estado tome providências para amenizar o quadro atual.Para a conscientização da população brasileira a respeito do problema,urge que o Ministério da Educação e Cultura(MEC) invista,na educação de base e criem medidas de conscientização da população por meio de propagandas,criando assim um hábito de buscar conhecimento sobre direitos pessoais e desconstruir gradualmente os traços de uma sociedade patriarcal.Somente assim,será possível combater essa problemática para a formação de uma sociedade igualitária entre homens e mulheres.

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2 Correções

  1. Olá, patrick!
    • Introdução
    – “A legislação brasileira, garante” – sem vírgula!
    – Primeiramente você apresenta o nome completo do órgão e posteriormente a abreviação entre parênteses.
    – Faltou deixar sua opinião bem evidente (tese).
    – Conselho… Apresente dois argumentos na introdução e discuta um em cada parágrafo do desenvolvimento.
    – Reveja o uso da pontuação.
    – Evite o verbo haver.
    – “Pode-se” foi separado de maneira errada, veja separação de sílabas de palavras com hífen.
    • Desnvolvimentos
    – Faltou conctivos;
    Pode adicioná-los ao início dos desnvolvimentos 1 e 2, por exempo, primeiramente, a princípio (D1) e ademais, além disso (D2).
    – Melhorar pontuação.
    – Boas ideias, mas organize melhor e coloque seu ponto de vista de maneira indireta.
    • Conclusão
    – “Tome” e “conscientizar”, bem como derivados, não é bom utilizá-los!
    – Faltou detalhar a proposta de intervenção.
    – Pontuação!!!
    Em suma, você têm bons repertórios, a partir disso é necessário melhorar a forma de apresentação deles. Tem que evoluir muito na pontuação; uso da vírgula, ponto final… É importante adicionar conectivos (a competência 4 avalia isso). Em soma, Conectar o texto todo, interligar ideias e retomar a tese.
    Enfim, espero que tenha te ajudado! Você escreve bem, mas precisa de ajustes, sobretudo, na gramática! Continue escrevendo, não desista. Parabéns pela iniciatva! Abraço!

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  2. Olá! bom.. sua redação ficou legal. Porém você precisa melhorar mais os conectivos de palavras. Separar bem a parte da introdução, 1 e 2 argumento e organizar.. e sempre é bom reler depois pra ver se as pontuações, espaços e palavras estão corretos. Gostei dos seus argumentos, e coclusão.👏 Nota:506

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