COMBATE AO ASSÉDIO MORAL NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO

  • 1

A Primeira Revolução Industrial promoveu diversas mudanças nas relações entre empregado e empregador, as quais tornavam explícitas a subordinação e os maus tratos que os trabalhadores eram submetidos por seus patrões. Nesse sentido, no cenário brasileiro, infelizmente, alguns desses tratamentos negligentes perpetuam-se no cotidiano de vários ambientes de trabalho; exemplificando esse fato tem-se a perpetuação do assédio moral nesses locais. Por isso, é necessário que medidas como a criação de delegacias especializadas e o cumprimento efetivo das leis sejam aplicadas na vivência dos brasileiros, para que o combate á essa violência torne-se concreto. Nesse contexto, vale ressaltar que o desamparo governamental intensifica a problemática. Sob esse viés, cabe citar o filme norte-americano, O Diabo veste Prada, no qual a protagonista, Andy, era constantemente humilhada e assediada moralmente por sua chefe- que não possuia limite ao importunar sua secretária-. Dessa forma, é coerente que ao decorrer do longa a atriz principal não tinha a quem ou onde recorrer legalmente para denunciar tais abusos; sendo assim retratado na obra uma realidade não só de Andy, mas de inúmeros brasileiros que vivem as mesmas situações. Logo, é evidente que o descuido estatal e a lacuna de instituições que cuidem desse assunto atrapalham a resolução da temática. Ademais, a ausência deum cumprimento eficiente das leis existentes para combater esse entrave torna cada vez mais distante a efetivação de sua solução. Sob essa ótica, é notório que apesar do Código Penal assegurar a criminalização do assédio moral, desde, 2019, a ocorrência desse tipo de agressão ainda ecoa no mercado trabalhista do país, uma vez que a ineficiência da fiscalização ou até mesmo na punição dos assediadores é um episódio recorrente no Brasil. Portanto, ações para remediar esse quadro fazem-se urgentes. Dessa maneira, o Ministério da Justiça em parceria com o Poder Legislativo, órgãos da União, devem criar projetos que visem minimizar esse problema. Então, a criação de centros de apoio , psicológico e legal, deve ser uma das medidas criadas pelos agentes expostos; por meio de reformas nas delegacias existentes ou pela construção de novas delegações que sejam totalmente instruidas para atender casos da área apresentada – essas mudanças terão o intuito de amparar os assediados-. Além desses mecanismos, o Poder Legislativo deve concretizar e agilizar as fiscalizações, gerenciando um contingente maior de policiais e especialistas para esse campo de atuação. Desse modo, os maus tratos iniciados na Primeira Revolução Industrial começariam a ser dissolvidos.

Compartilhar

4 Correções

  1. Competência I: demonstrar domínio da norma culta da língua portuguesa > 200

    Competência II: compreender a proposta de redação e aplicar conceitos das várias áreas de conhecimento para desenvolver o tema, dentro dos limites estruturais do texto dissertativo-argumentativo > 200

    Competência III: selecionar, relacionar, organizar e interpretar informações, fatos, opiniões e argumentos em defesa de um ponto de vista > 160

    Competência IV: demonstrar conhecimento dos mecanismos linguísticos necessários para a construção da argumentação > 160

    Competência V: elaborar proposta de solução para o problema abordado, mostrando respeito aos valores humanos e considerando a diversidade sociocultural > 200

    • 0
  2. Oie, espero que a minha correção te ajude. Na próxima redação separa os parágrafos.

    Introdução:
    ▪︎A Primeira Revolução Industrial promoveu diversas mudanças nas relações entre empregado e empregador, as quais tornavam explícitas a subordinação e os maus tratos [1] que os trabalhadores eram submetidos por seus patrões. Nesse sentido, no cenário brasileiro, infelizmente, [2] alguns desses tratamentos negligentes perpetuam-se no cotidiano de vários ambientes de trabalho; exemplificando esse fato tem-se a perpetuação do assédio moral nesses locais. Por isso, é necessário que medidas como a criação de delegacias especializadas e o cumprimento efetivo das leis sejam aplicadas na vivência dos brasileiros, para que o combate á essa violência torne-se concreto. [3]

    Obs.:
    ▪︎1- Ausência de hífen em “maus-tratos”.
    ▪︎2- Evite expressões sentimentalistas.
    ▪︎3- Isso aqui é na sua conclusão, na introdução deve conter a sua tese, ou seja, os argumentos que você abordará nos desenvolvimentos.

    Desenvolvimento 01:
    ▪︎Nesse contexto, vale ressaltar que o desamparo governamental intensifica a problemática. Sob esse viés, cabe citar o filme norte-americano, O Diabo veste Prada, [1] no qual a protagonista, [2] Andy, [3] era constantemente humilhada e assediada moralmente por sua chefe- que não possuia limite ao importunar sua secretária-. Dessa forma, é coerente que ao decorrer do longa a atriz principal não tinha a quem ou onde recorrer legalmente para denunciar tais abusos; sendo assim retratado na obra uma realidade não só de Andy, mas de inúmeros brasileiros que vivem as mesmas situações. Logo, é evidente que o descuido estatal e a lacuna de instituições que cuidem desse assunto atrapalham a resolução da temática.

    Obs.:
    ▪︎1- Coloque aspas no nome do filme.
    ▪︎2 e 3- Equívoco de vírgulas.
    ▪︎No segundo período você deve explicar o tópico frasal, para isso, use: isso porque, isso ocorre porque, isso acontece porque, isso se deve ao fato de, isso se deve à/ao. Escolha um desses e use em cada segundo parágrafo de desenvolvimento. Então, o repertório deve vir no terceiro período.
    ▪︎Você se prolongou muito no filme, mostre mais o seu ponto de vista sobre o tema.

    Desenvolvimento 02:
    ▪︎Ademais, a ausência deum [1] cumprimento eficiente das leis existentes para combater esse entrave torna cada vez mais distante a efetivação de sua solução. Sob essa ótica, é notório que [2] apesar do Código Penal assegurar a criminalização do assédio moral, desde, [3] 2019, a ocorrência desse tipo de agressão ainda ecoa no mercado trabalhista do país, uma vez que a ineficiência da fiscalização ou até mesmo na punição dos assediadores é um episódio recorrente no Brasil.

    Obs.:
    ▪︎1- Separe.
    ▪︎2- Ausência de vírgula.
    ▪︎3- Equívoco de vírgula.
    ▪︎Mesma coisa do desenvolvimento um, não use o repertório no segundo período.
    ▪︎Faltou encerrar o parágrafo e argumentar mais.

    Conclusão:
    ▪︎Portanto, ações para remediar esse quadro fazem-se urgentes. Dessa maneira, o Ministério da Justiça [1] em parceria com o Poder Legislativo, órgãos da União, devem criar projetos que visem minimizar esse problema. Então, a criação de centros de apoio , [2] psicológico e legal, [3] deve ser uma das medidas criadas pelos agentes expostos; por meio de reformas nas delegacias existentes ou pela construção de novas delegações que sejam totalmente instruidas [4] para atender casos da área apresentada – essas mudanças terão o intuito de amparar os assediados-. Além desses mecanismos, o Poder Legislativo deve concretizar e agilizar as fiscalizações, gerenciando um contingente maior de policiais e especialistas para esse campo de atuação. Desse modo, os maus tratos [5] iniciados na Primeira Revolução Industrial começariam a ser dissolvidos.

    Obs.:
    ▪︎1- Ausência de vírgula.
    ▪︎2 e 3- Equívoco de vírgulas.
    ▪︎4- Ausência de acento agudo em “instruídas”.
    ▪︎5- Ausência de hífen em “maus-tratos”.
    ▪︎Que conclusão ENORME, isso não pode acontecer, os parágrafos maiores sempre são os dos desenvolvimentos. Foque só em uma resolução do problema e detalhe ao máximo, pois não é mais obrigatório resolver os dois problemas.
    ▪︎Teve muita coisa, mas não teve o detalhamento.

    Nota:
    C1: 120
    C2: 160
    C3: 160
    C4: 200
    C5: 160
    Total: 800

    Qualquer coisa estou à disposição.

    • 0
  3. Olá! De acordo com as competências do ENEM:

    C1: 200
    Parabéns! Respeitou o limite de erros desta competência.
    C2: 200
    Não fugiu do tema em nenhum momento.
    C3: 160
    Achei sua argumentação superficial, desenvolva melhor suas ideias.
    C4: 200
    Muitos conectivos, é isso aí!
    C5: 160
    Faltou o detalhamento!

    Nota final: 920
    Gostei da sua redação, principalmente nos recursos linguísticos e sua introdução ficou ótima! Bons estudos :)

    • 0
  4. Não sei se foi um erro na hora de enviar o texto. Mas, cabe ressaltar que:

    1- seu texto não segue a estrutura de um texto dissertativo-argumentativo modelo ENEM. São necessários 4 parágrafos divididos em: Introdução (Introduzir o tema e apresentar uma tese), desenvolvimento (dividido em 2 parágrafos e deve ser usado para argumentar a tese) e conclusão (apresentar uma proposta de intervenção para a tese).

    Eu dividiria seu texto da seguinte forma:

    Introdução – A Primeira Revolução Industrial promoveu diversas mudanças nas relações entre empregado e empregador, as quais tornavam explícitas a subordinação e os maus tratos que os trabalhadores eram submetidos por seus patrões. Nesse sentido, no cenário brasileiro, infelizmente, alguns desses tratamentos negligentes perpetuam-se no cotidiano de vários ambientes de trabalho; exemplificando esse fato tem-se a perpetuação do assédio moral nesses locais. Por isso, é necessário que medidas como a criação de delegacias especializadas e o cumprimento efetivo das leis sejam aplicadas na vivência dos brasileiros, para que o combate á essa violência torne-se concreto.

    D1 – Nesse contexto, vale ressaltar que o desamparo governamental intensifica a problemática. Sob esse viés, cabe citar o filme norte-americano, O Diabo veste Prada, no qual a protagonista, Andy, era constantemente humilhada e assediada moralmente por sua chefe- que não possuia limite ao importunar sua secretária-. Dessa forma, é coerente que ao decorrer do longa a atriz principal não tinha a quem ou onde recorrer legalmente para denunciar tais abusos; sendo assim retratado na obra uma realidade não só de Andy, mas de inúmeros brasileiros que vivem as mesmas situações. Logo, é evidente que o descuido estatal e a lacuna de instituições que cuidem desse assunto atrapalham a resolução da temática.

    d2 – Ademais, a ausência de um cumprimento eficiente das leis existentes para combater esse entrave torna cada vez mais distante a efetivação de sua solução. Sob essa ótica, é notório que apesar do Código Penal assegurar a criminalização do assédio moral, desde, 2019, a ocorrência desse tipo de agressão ainda ecoa no mercado trabalhista do país, uma vez que a ineficiência da fiscalização ou até mesmo na punição dos assediadores é um episódio recorrente no Brasil.

    Conclusão – Portanto, ações para remediar esse quadro fazem-se urgentes. Dessa maneira, o Ministério da Justiça em parceria com o Poder Legislativo, órgãos da União, devem criar projetos que visem minimizar esse problema. Então, a criação de centros de apoio , psicológico e legal, deve ser uma das medidas criadas pelos agentes expostos; por meio de reformas nas delegacias existentes ou pela construção de novas delegações que sejam totalmente instruidas para atender casos da área apresentada – essas mudanças terão o intuito de amparar os assediados-. Além desses mecanismos, o Poder Legislativo deve concretizar e agilizar as fiscalizações, gerenciando um contingente maior de policiais e especialistas para esse campo de atuação. Desse modo, os maus tratos iniciados na Primeira Revolução Industrial começariam a ser dissolvidos.

    • 0

Você precisa fazer login para adicionar uma correção.