Assédio moral no ambiente de trabalho

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Conforme a Constituição Federal de 1988, o Estado deve assegurar a todos o pleno exercício dos seus direitos e acesso às fontes ligadas ao assédio moral no ambiente de trabalho. Contudo no Brasil, a assédio moral principalmente entre as mulheres que se vê concentrada na sua exposição como constrangimento e humilhação pelos colegas. Desse modo, dois aspectos se destacam: Hierarquia entre funcionários e brincadeiras de mau gosto em público.

Em primeira analise, deve-se ressaltar a hierarquia entre funcionários para solucionar o problema. Nesse viés, de acordo com o contratualista Thomas Hobbes, após o homem abdicar-se de seu poder e liberdade ao Estado, esse deve garantir o bem -estar social no entanto, isso não ocorre no país. Diante desse aspecto, infere- se que o mediador do bem comum não está exercendo seu papel, que nesse caso, seria deixar as mulheres à frente das suas escolhas e terá maior rendimento no trabalho. Dessa forma, as autoridades competentes devem trabalhar no desenvolvimento de politicas públicas ao assédio no ambiente de trabalho, as quais enfatizam o meio social.

Além disso, as brincadeiras de mau gosto apresenta-se como outro desafio a ser combatido. Assim como Abert Einstein dizia: ”É mais desintegrar um átomo do que um preconceito enraizado”, nota-se que esse conceito abordado é frequente no Brasil, haja vista que a maioria não sabe lidar com o preconceito e consequentemente gera desprezo, ódio em relação ao assédio moral no ambiente de trabalho. Vale analisar que, as brincadeiras de um modo geral contribuem para à persistência dessa temática caótica.

Torna-se evidente, Portanto, a necessidade de medidas para combater a exposição das pessoas como ofensas no serviço. Logo, o Governo Federal como principal  órgão responsável pelo bem-estar social, deve ampliar recursos fiscais para as empresas caso os funcionários desista do emprego devido ao assédio. Por meio de palestras ministradas por profissionais da área com a finalidade de erradicar qualquer forma de assédio no ambiente de trabalho. Dessa maneira, a população irá usufruir dos direitos prevista na Constituição Federal de 1988.

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4 Correções

  1. estrutura correta. teria tudo para ser uma ótima redação, falta organizar bem as ideias; enriquecer sua redação com palavras diretas, usar mais a norma-padrão culta. rever mais o uso dos conectivos, se realmente eles se em caixa naquela posição. falta argumentos/ palavras eficaz no primeiro parágrafo, o parágrafo parece está incompleto. sua redação perece ser objetiva porém tem pensamentos longos não organizados que torna o texto cansativo de ler. sempre cite dois órgãos governamentais que estejam interligados um ao outro. explique diretamente com palavras bem estruturadas o ligamento/relação que o elemento sociocultural tem haver com a problemática em questão. DICA= ASSIM QUE FAZER O RASCUNHO DO TEXTO PROCURE RETIRAR DALI SOMENTO AS COIAS IMPORTANTES/PRINCIPAIS. ORGANIZE MELHOR SUAS IDEIAS. eu daria nota 560 ou 580. espero ter ajudado.

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  2. Oi! Alguns pontos que achei notáveis e que podem te ajudar na próxima redação:

    Organizar melhor e não colocar muitas ideias dentro de um só período. Exemplo:

    “Contudo no Brasil, a assédio moral principalmente entre as mulheres que se vê concentrada na sua exposição como constrangimento e humilhação pelos colegas.” ficaria:

    “Contudo, no Brasil, o assédio moral, sobretudo aquele direcionado as mulheres, que são constantemente constrangidas e humilhadas por colegas de trabalho.”. Ainda não acho que seja a melhor forma de reecrever mas o período ficou um pouco mais claro.

    Alguns erros de concordância que pesam muito na correção do enem. Exemplo:

    “Além disso, as brincadeiras de mau gosto apresenta-se como outro desafio a ser combatido.” ficaria:

    Além disso, as brincadeiras mal intencionadas apresentaM-se como outro desafio a ser combatido.

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  3. Competência 1- 80
    Competência 2- 120
    Competência 3- 120
    Competência 4- 120
    Competência 5- 40
    Nota: 480
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    Assédio moral no ambiente de trabalho
    Conforme a Constituição Federal de 1988, o Estado deve assegurar a todos o pleno exercício dos seus direitos e acesso às fontes ligadas ao assédio moral no ambiente de trabalho. Contudo[1] no Brasil,[2] a assédio moral[3] principalmente entre as mulheres[4] [5]que se vê concentrada na sua exposição [6]como constrangimento e humilhação pelos colegas. Desse modo, dois aspectos se destacam: Hierarquia entre funcionários e brincadeiras de mau gosto em público.
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    [1]= vírgula
    [2]= o
    [3]= vírgula
    [4]= vírgula
    [5]= retire
    [6]= o período em si ficou confuso
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    Em primeira analise, deve-se ressaltar a hierarquia entre funcionários para solucionar o problema. Nesse viés, de acordo com o contratualista Thomas Hobbes, após o homem abdicar-se de seu poder e liberdade ao Estado, [1]esse deve garantir o bem -estar social[2] no entanto, isso não ocorre no país. Diante desse aspecto, infere- se que o mediador do bem comum não está exercendo seu papel, que [3]nesse caso, seria deixar as mulheres à frente das suas escolhas e [4]terá maior rendimento no trabalho. Dessa forma, as autoridades competentes devem trabalhar no desenvolvimento de politicas públicas ao assédio no ambiente de trabalho,[5] as quais enfatizam o meio social.
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    [1]= este
    [2]= ponto final
    [3]= colocar vírgula
    [4]= ???
    [5]= retire a vírgula
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    Além disso, as brincadeiras de mau gosto [1]apresenta-se como outro desafio a ser combatido. Assim como Abert Einstein dizia:[2] ”É mais desintegrar um átomo do que um preconceito enraizado”,[3] nota-se que esse conceito abordado é frequente no Brasil, haja vista que a maioria não sabe lidar com o preconceito e consequentemente gera desprezo, ódio em relação ao assédio moral no ambiente de trabalho. Vale analisar que,[4] as brincadeiras de um modo geral contribuem para [5]à persistência dessa temática caótica.
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    [1]= apresentam-se
    [2]= É mais fácil desintegrar…
    [3]= ponto final e conectivo
    [4]= retire a vírgula
    [5]= sem crase
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    Torna-se evidente, [1]Portanto, a necessidade de medidas para combater a exposição das pessoas como ofensas no serviço. Logo, o Governo Federal [2]como principal órgão responsável pelo bem-estar social, deve ampliar recursos fiscais para as empresas caso os funcionários [3]desista do emprego devido ao assédio.[4] Por meio de palestras ministradas por profissionais da área com a finalidade de erradicar qualquer forma de assédio no ambiente de trabalho. Dessa maneira, a população irá usufruir dos direitos [5]prevista na Constituição Federal de 1988.
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    [1]= minúsculo
    [2]= colocar vírgula
    [3]= desistam
    [4]= retire o ponto final
    [5]= previstos
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    * Estrutura sintática deficitária com muitos desvios na introdução e sintaxe deficitária no desenvolvimento 1
    * Explique, no D1, o pq de o Estado não estar exercendo seu papel, de qual modo ele está errando
    * Explique a última frase do D2, não deixe nenhuma frase sem explicação
    * Explique o pq de o preconceito ainda continuar, é por falta do debate desse tema nas escolas? É por causa da mídia não se manifestar para quebrar esse estereótipo? Desenvolva seu ponto de vista, traga um tema a tona, um culpado na causa que você aborda, um pq daquilo acontecer
    * O período na conclusão também está confuso, não só pelo ponto final colocado em um momento ruim, mas também pq vc acaba misturando os tópicos. Veja bem, ampliar os recursos fiscais para as empresas caso os funcionários desistam, ok, apesar de isso não solucionar o problema, é válido, mas depois você coloca: por meio de palestras para erradicar qualquer forma de assédio. Entendeu? Fazer as pessoas serem remuneradas ao se demitirem não vai erradicar o assédio
    * Retome, na conclusão, termos supracitados nos desenvolvimentos 1 e 2 como o preconceito e a culpa do estado. Elabora uma proposta para essas duas temáticas e seu texto vai ficar conectado
    * Coloque mais conectivos e procure deixar os períodos com um tamanho simples

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  4. Olá.

    Sua introdução está boa, entretanto apresenta alguns detalhes que podem atrapalhar para você conseguir uma boa competência. Reveja o trecho “principalmente entre as mulheres que se vê concentrada…”, pois o verbo precisa concordar com o plural e após a conjunção “contudo” deveria haver uma vírgula

    Gostei dos conectivos que usou e também teve bons repertórios e argumentações que deixaram seu texto fluir naturalmente. Parabéns!Entretanto, tente tomar mais cuidado com as vírgulas e revise o texto.

    Sua conclusão também apresenta os itens necessários e está boa. Continue treinando e espero ter te ajudado.

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