Muitos ainda minimizam a importância de cuidar da saúde mental, chegando a tratar com desprezo temas como “ansiedade” e “depressão”, alegando que esses problemas de saúde são causados por “frescura”, como se fosse algo de pessoas ignorantes. Entretanto, cada vez mais indivíduos dos mais variados cargos profissionais sofrem dessas questões citadas anteriormente. Logo, são necessárias medidas para auxiliar esses profissionais no psicológico em relação às suas tarefas de alta performance.
Primeiramente, deve-se ressaltar que a sociedade costuma ser extremamente exigente em relação aos resultados dos trabalhos alheios. No que tange a isso, profissionais de trabalho dos mais variados setores tendem a passar por instabilidades emocionais, relacionadas à competitividade e à aparente necessidade de resultados excelentes (sem defeitos), o que pode acarretar em uma preocupação excessiva pela “perfeição”. Junto a isso, as relações interpessoais (entre superiores, colegas de trabalho e o público), muitas vezes, influenciam negativamente na forma como os profissionais lidam com os desafios diários, deixando profissionais emocionalmente sobrecarregados (pressionados).
Em segundo lugar, a falta de auxílio médico e psicológico a essas pessoas, algo corriqueiro, auxilia ainda mais no comprometimento do psicológico na carreira, pois não são todos que têm acesso à ajuda psicológica, em decorrência de não haver colaboração por parte da empresa onde trabalha. Além disso, frequentemente, muitas pessoas não têm consciência sobre a importância da preservação da saúde mental e, portanto, ignoram seus problemas emocionais.
Por conseguinte, cabe a profissionais da saúde e psicólogos alertar sobre a imprescindibilidade da boa gestão emocional no trabalho, por meio de palestras, rodas de conversa, além de consultas médicas e psicológicas a serem oferecidas, a fim de auxiliar os mais variados trabalhadores a lidarem com suas emoções. Apenas dessa maneira, será possível tratar e reverter os problemas citados anteriormente.
julia*14
Muitos ainda minimizam a importância de cuidar da saúde mental, chegando a tratar com desprezo temas como “ansiedade” e “depressão”, alegando que esses problemas de saúde são causados por “frescura”, como se fosse algo de pessoas ignorantes [1]. Entretanto, cada vez mais indivíduos dos mais variados cargos profissionais sofrem dessas questões citadas anteriormente. Logo, são necessárias medidas para auxiliar esses profissionais no psicológico em relação às suas tarefas de alta performance.
1 – Termo ignorante= pessoa rude/grosseira, pode utilizar algum outro adjetivo.
2 – Falta de conectivos para enriquecer o parágrafo
DICA:
É interessante trazer um repertório logo na introdução, pois da mais clareza e já acrescenta alguns pontos para a competência 2. Nessa caso poderia ter sido utilizado alguma referencia a “Grey’s Anatomy”, onde ocorrer algumas crises de pânico e ansiedade entre os médicos.
Ex: Na série “Grey’s Anatomy”, retrata a vida de médicos dentro do hospital que trabalham, os personagem passam por várias situações emocionais estressantes, porém não é negligenciada sua humanidade e é demonstrado seus momentos de tristeza e crises de ansiedade. Entretanto, na realidade………”
Primeiramente, deve-se ressaltar que a sociedade costuma ser extremamente exigente em relação aos resultados dos trabalhos alheios. No que tange a isso, profissionais de trabalho dos mais variados setores tendem a passar por instabilidades emocionais, relacionadas à competitividade e à aparente necessidade de resultados excelentes (sem defeitos) [1], o que pode acarretar em uma preocupação excessiva pela “perfeição”. Junto a isso, as relações interpessoais (entre superiores, colegas de trabalho e o público) [1], muitas vezes, influenciam negativamente na forma como os profissionais [3] lidam com os desafios diários, deixando profissionais [3] emocionalmente sobrecarregados (pressionados) [1]
1 – Não tem a necessidade e NÃO deve explicar o significado das palavras utilizadas.
2- FALTA de repertório, quando não se coloca um repertório em pelo menos 1 dos parágrafos de desenvolvimento, perde nota.
3 – Muita repetição do termo “profissional”, varie entre, trabalhador ou descreva de outra forma.
Em segundo lugar, a falta de auxílio médico e psicológico a essas pessoas, algo corriqueiro, auxilia ainda mais no comprometimento do psicológico [1] na carreira, pois não são todos que têm acesso à ajuda psicológica [2], em decorrência de não haver colaboração por parte da empresa onde trabalha. Além disso, frequentemente, muitas pessoas não têm consciência sobre a importância da preservação da saúde mental e, portanto, ignoram seus problemas emocionais.
1 – repetição de psicológico. Pode escrever por exemplo: “a falta de auxílio médico e psicológico a essas pessoas, algo corriqueiro, acarreta em dados a saúde mental, comprometendo suas carreiras.”
2- Muita repetição de termos, e a frase não da clareza. Pesquisar mais sobre os sinônimos.
3 – Volto a dizer, repertório faltou, você zerou a competência 2.
Por conseguinte, cabe a profissionais da saúde e psicólogos alertar sobre a imprescindibilidade da boa gestão emocional no trabalho, por meio de palestras, rodas de conversa, além de consultas médicas e psicológicas a serem oferecidas, a fim de auxiliar os mais variados trabalhadores a lidarem com suas emoções. Apenas dessa maneira, será possível tratar e reverter os problemas citados anteriormente.
– O parágrafo não está ruim, mas poderia ser mais desenvolvido e com mais usos de conectivos. “dessa forma, por assim, portanto, dessa maneira…..”
NOTA: Entre 400 e 450
BeatrizMartins01
Oii Pedro, tudo bem?? Sou só uma estudante querendo ajudar.
Então vamos lá!!
C1:160
c2 120
c3: 80
c4: 80
c5: 40
NF = 480
Considerações finais: Você precisa ter pelo menos um repertório. Senão, perde pontos. Aconselho a introduzir um repertório logo na introdução
Gostei mesmo da sua redação. mas acho que você precisa estudar mais
. Eu acredito em você e sei que pode fazer melhor.
Beijo, fica com Deus
Kai.
Muitos ainda minimizam a importância de cuidar da saúde mental, chegando a tratar com desprezo temas como “ansiedade” e “depressão”, alegando que esses problemas de saúde são causados por “frescura”, como se fosse algo de pessoas ignorantes [1]. Entretanto, cada vez mais indivíduos dos mais variados cargos profissionais sofrem dessas questões citadas anteriormente. Logo, são necessárias medidas para auxiliar esses profissionais no psicológico em relação às suas tarefas de alta performance.
1 – Termo ignorante= pessoa rude/grosseira, pode utilizar algum outro adjetivo.
2 – Falta de conectivos para enriquecer o parágrafo
DICA:
É interessante trazer um repertório logo na introdução, pois da mais clareza e já acrescenta alguns pontos para a competência 2. Nessa caso poderia ter sido utilizado alguma referencia a “Grey’s Anatomy”, onde ocorrer algumas crises de pânico e ansiedade entre os médicos.
Ex: Na série “Grey’s Anatomy”, retrata a vida de médicos dentro do hospital que trabalham, os personagem passam por várias situações emocionais estressantes, porém não é negligenciada sua humanidade e é demonstrado seus momentos de tristeza e crises de ansiedade. Entretanto, na realidade………”
Primeiramente, deve-se ressaltar que a sociedade costuma ser extremamente exigente em relação aos resultados dos trabalhos alheios. No que tange a isso, profissionais de trabalho dos mais variados setores tendem a passar por instabilidades emocionais, relacionadas à competitividade e à aparente necessidade de resultados excelentes (sem defeitos) [1], o que pode acarretar em uma preocupação excessiva pela “perfeição”. Junto a isso, as relações interpessoais (entre superiores, colegas de trabalho e o público) [1], muitas vezes, influenciam negativamente na forma como os profissionais [3] lidam com os desafios diários, deixando profissionais [3] emocionalmente sobrecarregados (pressionados) [1]
1 – Não tem a necessidade e NÃO deve explicar o significado das palavras utilizadas.
2- FALTA de repertório, quando não se coloca um repertório em pelo menos 1 dos parágrafos de desenvolvimento, perde nota.
3 – Muita repetição do termo “profissional”, varie entre, trabalhador ou descreva de outra forma.
Em segundo lugar, a falta de auxílio médico e psicológico a essas pessoas, algo corriqueiro, auxilia ainda mais no comprometimento do psicológico [1] na carreira, pois não são todos que têm acesso à ajuda psicológica [2], em decorrência de não haver colaboração por parte da empresa onde trabalha. Além disso, frequentemente, muitas pessoas não têm consciência sobre a importância da preservação da saúde mental e, portanto, ignoram seus problemas emocionais.
1 – repetição de psicológico. Pode escrever por exemplo: “a falta de auxílio médico e psicológico a essas pessoas, algo corriqueiro, acarreta em dados a saúde mental, comprometendo suas carreiras.”
2- Muita repetição de termos, e a frase não da clareza. Pesquisar mais sobre os sinônimos.
3 – Volto a dizer, repertório faltou, você zerou a competência 2.
Por conseguinte, cabe a profissionais da saúde e psicólogos alertar sobre a imprescindibilidade da boa gestão emocional no trabalho, por meio de palestras, rodas de conversa, além de consultas médicas e psicológicas a serem oferecidas, a fim de auxiliar os mais variados trabalhadores a lidarem com suas emoções. Apenas dessa maneira, será possível tratar e reverter os problemas citados anteriormente.
– O parágrafo não está ruim, mas poderia ser mais desenvolvido e com mais usos de conectivos. “dessa forma, por assim, portanto, dessa maneira…..”
NOTA: Entre 400 e 450
Se tiver dúvidas pode me chamar, continue esforçado e um abraço querido!