Atualmente vivemos em uma sociedade onde ambos os sexos são concorrentes no ambiente de trabalho, e assim os dois lados estão em busca de melhores condições de trabalho para conseguir dividir as tarefas em casa.
Com isso o trabalhador está em busca de emprego onde conseguem melhores situações de vida, não somente a questão de salário, mas também bonificações ou até horários flexíveis.
Empresas onde ainda não fornecem forma de melhorias junto ao trabalhador, seja ela como bonificação ou não, possui um índice de rotatividade enorme que atribui para o nível alto de rescisões e não conseguem firma sua lista de colaboradores fixos.
Para as organizações que buscam empregados dedicados e competentes é preciso fornecer estilo de vida favorável como forma de conciliação. Estudos comprovam que o funcionário que possui motivação e flexibilidade entre a vida pessoal e profissional tendem a valorizar mais o emprego.
É possível conciliar os interesses pessoais do trabalhador e os interesses da organização?
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1 Correção
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LaísAlm
Oi, Bom dia
Analisando seu texto, não me parece uma redação, já que há “parágrafos” com 4 linhas, sendo eles, apenas 3.
Numa dissertação argumentativa, a redação, vc deve argumentar, colocar as causas, as consequências, o contexto, trazer repertórios de outras áreas do conhecimento, enfim, tem muita coisa faltando.
-“É possível conciliar os interesses pessoais do trabalhador e os interesses da organização?” Ao ler esse tema me parece uma discussão sobre Trabalhador X Empresário, porém vc começa abordando o problema da falta de isonomia salarial entre homens e mulheres, (???) além de não ter repertório. Em relação ao tema poderia citar a Luta de Classes, Karl Marx…, em relação a falta de isonomia poderia ter trago a Constituição Federal de 1988 “todos são iguais sem distinção de qualquer natureza..”
No seu segundo parágrafo vc fala um pouco sobre os objetivos do trabalhador, mas sem dar nem um contexto, Porque ele quer isso? (deixe claro), quais as implicações disso? gera competição? os trabalhadores se esforçam para serem melhores que os outros? isso gera degaste emocional? eles estão sobrecarregados?, disserte sobre mais pontos. Vc poderia citar aqui a Cultura do 996 aplicada na China, sistema onde, para obter melhor posição, se trabalha das 9 horas da manha até as 9 da noite ( 12 horas de trabalho), 6 dias por semana (pesquise mais acerca disso)…
-” Estudos comprovam que o funcionário que possui motivação e flexibilidade entre a vida pessoal e profissional tendem a valorizar mais o emprego.” Sempre que colocar uma informação de fora, coloque sua base, por exemplo ” De acordo com estudos realizados pela Universidade tal, tantas pessoas fazem isso..” tem que ter base, caso contrário quem me garante que vc está falando a verdade??.
Enfim, sua redação ficou pequena, falta repertório, falta a dissertação em si, um bom tamanho seria 4 ou 3 parágrafos com 5 ou 6 linhas no mínimo.
Quase não notei erros de pontuação ou ortografia, parabéns.
Leia mais e pesquise mais, assim ganhamos repertório e base para dissertar mais facilmente.
Boa sorte :v